杭州银行成立于1996年，是一家资产质量优良、激励机制完善、综合竞争力位于全国城市商业银行前列、具有良好增长潜力的股份制商业银行。2009年8月15日，由《银行家》杂志推出的 “2009中国商业银行竞争力评价报告”，杭州银行表现突出。在“2008年度全国城商行综合排名”中位居榜首，成功摘取 “2008年度最佳城市商业银行” 殊荣，同时荣获 “2008年度全国大型城市商业银行竞争力第一名”、“2008年度全国城商行经济区域排名‘长三角’经济区第一名”等多项奖项。 
    本行财务业绩优良：截止2008年末，资产总额996.17亿，存款总额820.43亿元，贷款总额581.06亿元。 
    本行市场定位清晰：巩固发展传统业务，加快发展中小企业业务和个人业务，致力于成为广大中小企业的成长合作伙伴。 
    本行追求价值领先：努力打造员工价值、客户价值、股东价值和社会价值领先的公众银行。 
    本行现正处于快速发展阶段，现在已在全国设有舟山分行、上海分行、北京分行、深圳分行，宁波分行；正在筹建南京分行、绍兴分行。 
    本行坚持“以人为本、人才立行”的管理理念，不仅提供团队合作与和谐创业的环境、行业较好水平的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供更为广阔的成长空间。 

真诚地欢迎各类英才加入杭州银行北京分行，共同实现职业发展理想。

所有岗位的应聘者必须符合下列条件： 
1、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录； 
2、部门负责人岗位要求年龄40周岁(含)以下，其他岗位35周岁(含)以下，身体健康，能适应岗位工作要求。条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽年龄条件； 
3、熟练使用计算机。 

应聘程序 :
1、下载《杭州银行北京分行应聘报名表》，填写一式两份报名表并附个人简历、身份证、毕业证等相关资料复印件，近期1寸免冠彩照一张，以下列二种方式同时发送：
（1）信件方式寄至：杭州银行北京分行办公室收（北京市东城区朝阳门北大街3号第五广场大厦A座6层 邮编100010），信件封面请注明应聘岗位。 
（2）发送电子邮件:bjzp@hzbank.com.cn 邮件请注明应聘“北京分行××岗位。请务必以附件形式发送。 
2、经初审合格者，我行将另行通知面试时间，谢绝主动来访。两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。 
咨询电话：010-64088412 王女士 

其它事项: 
1、招聘岗位表中的“部门负责人”是指部门的总经理、副总经理和总经理助理。 
2、欲了解更多相关信息，请浏览杭州银行网站www.hzbank.com.cn

3、本次招聘,公司客户经理、小企业客户经理岗位长期接待应聘人员。